Redazione, Implementazione e Consulenza sul D.Lgs. 231/01 e modelli organizzativi (M.O.G.)

Il nostro team supporta le aziende nella corretta applicazione delD.Lgs. 231/2001, normativa che introduce la responsabilità amministrativa dell’ente a seguito della commissione di determinati reati da parte di soggetti apicali o sottoposti, nell’interesse o a vantaggio dell’organizzazione.

Offriamo un servizio completo di analisi, progettazione e aggiornamento dei Modelli Organizzativi di Gestione e Controllo (MOG), calibrato sulle dimensioni, sul settore e sui rischi specifici dell’impresa. La nostra metodologia si basa su un approccio sistematico che prevede l'analisi preliminare del contesto aziendale e la mappatura dettagliata delle aree a rischio, seguita dalla redazione o revisione del Modello Organizzativo secondo i parametri stabiliti dagli articoli 6 e 7 del D.Lgs. 231/2001.

Le nostre attività includono:

• Analisi preliminare del contesto aziendale e mappatura delle aree a rischio;
• Redazione o revisione del Modello organizzativo di gestione e controllo;
• Predisposizione di   procedure di controllo interno;
• Supporto nella costituzione e formazione dell’Organismo di Vigilanza (OdV);
• Formazione mirata per dirigenti e lavoratori sulla normativa 231 e le implicazioni operative;
• Assistenza continuativa per l’aggiornamento periodico del modello e il monitoraggio della sua efficacia.

La consulenza 231 si integra in modo naturale con i servizi di sicurezza sul lavoro, protezione dati e conformità normativa offerti da RC Soluzioni, consentendo all’azienda di dotarsi di un sistema di prevenzione robusto, efficace e riconosciuto anche in sede giudiziaria.